HR OPTIMISER

HRoptimiser to pierwsze w Polsce narzędzie
do analizy i optymalizacji budżetu HR.
Korzysta z kluczowych rynkowo wskaźników HR, a przy tym analizuje i weryfikuje efektywność inwestycji w takich obszarach
jak employer branding, rekrutacja, onboarding czy utrzymanie pracowników.


Daje Ci kluczowe wsparcie w procesach decyzyjnych i zarządczych z zakresu HR,
pomaga sformułować cele biznesowe
i pokazać efektywność podjętych decyzji.

Policz z nami HR!

1. Zapisz się i sprawdź jak działa.


Dołącz do ekskluzywnego grona firm korzystających z HRoptimiser. Otrzymasz darmową wersję DEMO i sprawdzisz, jak Twoja firma może zoptymalizować swoje koszty HR.


2. Wybierz opcję najlepszą dla siebie.


Otrzymasz dostęp do dedykowanej instrukcji i bazy wiedzy HRoptimiser, a także możliwość zaktualizowania narzędzia do pełnej wersji.


3. Korzystaj ze strategicznego wsparcia.


Chcesz wykorzystać wyniki w pracy swojej firmy? Umów się z naszymi ekspertami na bezpłatne omówienie HRoptimiser i konsultację strategiczną.


ZAPISZ SIĘ NA DARMOWE DEMO:

POZNAJ NARZĘDZIE

Chcesz dowiedzieć się ile rocznie kosztują Twoją firmę nieudane procesy rekrutacyjne?

Chcesz dowiedzieć się jaka część Twojego budżetu HR jest nieefektywnie wydawana i jaką ta część ma wartość?

Ze względu na bezpłatny charakter produktu i webinarów szkoleniowych, zastrzegamy sobie prawo do akceptacji uczestników wydarzeń oraz testerów wersji demo HRoptimiser.

O nas

Employer Branding to nie tylko nasza specjalizacja,

to także coś co kochamy. Przez lata poznaliśmy

wiele firm „od kuchni” i dobrze wiemy, że marka pracodawcy ma źródło wewnątrz organizacji.

Dlatego pomagamy firmom w środowisku pracy,

które przyciąga talent, rozwój i angażuje.

A potem wspieramy je w pokazaniu tego światu…

zawsze w niebanalny, zwracający uwagę kandydatów sposób. W 2019 roku połączyliśmy się z Flotą Filmową,

jednym z najlepiej ocenianych domów produkcyjnych. Dzięki temu jesteśmy jedyną na rynku agencją employer branding z własnym studiem produkcji i postprodukcji.

Nasza misją jest niesienie pomocy w podejmowaniu decyzji strategicznych na danych tam, gdzie znajduje się człowiek. Wspieramy w pomiarze efektywności społecznej przedsiębiorczości i wyrażaniu jej w zrozumiałości dla biznesu i wskaźnikach zarządczych.

Dajemy narzędzia i wiedzę dzięki którym HR staje się strategicznym partnerem zarządu. Uczymy działy personalne i koszty obsługi języka, pomagając budować na danych komunikacyjnych w zakresie zarządzania kryzysowego HR jak i komunikacji wewnętrznej, badań nastrojów, analizy zarządzania HR-u czy optymalizacji procesów.

Adam

Wąsik

Katarzyna

Kudłak

Bartosz

Sendrowicz

Współtwórca i współwłaściciel Pracowni EB. Ekspert employer branding i rynku pracy, mediowiec z 15-letnim doświadczeniem, związany przez lata m.in. z Gazetą Wyborczą, Gazeta.pl i Goldenline. Mierzalność w marketingu rekrutacyjnym, w employer branding i w HR to ostatnio jeden z ulubionych jego tematów, dlatego nieustannie pracuje nad narzędziami HR i EB, które wspierają polskich pracodawców. Pomysłodawca i twórca inicjatywy Kandydat.pl, darmowego serwisu, łączącego osoby, które straciły pracę wskutek pandemii, z pracodawcami.

Od początku swojej drogi zawodowej związana z branżą mediową. Przez lata dobrze poznała potrzeby klientów, współpracując

z domami mediowymi i agencjami reklamowymi, kreując rozwiązania dla największych marek. Specjalizuje się szczególnie w reklamie prasowej i internetowej. Od 8 lat z powodzeniem wykorzystuje swoje doświadczenie w budowaniu długotrwałych relacji z klientami HR

przy planowaniu mediów oraz tworzeniu i koordynowaniu projektów multimedialnych na polu rekrutacyjnym i employer brandingowym. Fanka neuro i content marketingu.

Współwłaściciel Pracowni EB, odpowiedzialny za kreacje i strategię. Funkcjonowanie firm i szeroko rozumianego biznesu poznawał jako dziennikarz gospodarczy specjalizujący się w tematach rynku pracy i HR. Analityk rynkowych trendów i zwolennik solidnego insightu. Trzykrotny laureat nagrody Głównego Inspektora Pracy

za szerzenie wiedzy o prawach pracowniczych na łamach mediów. Zapalony employer brandingowiec, od zawsze głęboko przekonany o ogromnej społecznej roli biznesu.

Anna Morawiec-Bartosik

Współzałożycielka i współwłaścicielka ctrl + HR - firmy, w ramach której działa na rzecz rozwoju analityki personalnej w Polsce.

Z HR związana jest od 2011 roku, z analizą danych od początków kariery zawodowej. Zaintrygowana analityką HR oraz mierzeniem wydajności HR i efektywności zasobów ludzkich.

Pomysłodawca i współtwórca Pierwszego Badania Stanu Analityki HR w Polsce. Autorka koncepcji - czterech rewolucji funkcji personalnej, współautorka artykułów pod tytułem „HR Intelligence” oraz autorka wielu tekstów o liczbach w HR.

Miłośniczka liczb, wnioskowania oraz punktu odniesienia.

Ekspertka EB z sześcioletnim doświadczeniem analitycznym

i badawczym. Zajmuje się obszarem strategii i wskaźników marki pracodawcy. Tworzy rozwiązania narzędziowe i komunikacyjne

dla największych firm w Polsce. Twórczyni fundamentów zwinnego zarządzania marką pracodawcy i metodologii "agile employer branding". Występowała na najbardziej prestiżowych konferencjach

i meet-upach poświęconych obszarom HR, EB i analityki, m.in. HRcamp, Kongres Badaczy, Praktycy dla Praktyków HR. Współautorka ogólnopolskich raportów: "Cała Polska tworzy idealne miejsce pracy" (we współpracy z EY), "Happiness at work" (we współpracy z AmRest), "Koronawirus a rynek pracownika" (we współpracy z ctrl+HR).

Kinga

Makowska

Monika

Pawłowska

Współzałożycielka i współwłaścicielka ctrl+HR, w ramach której doradza w zakresie analiz i budżetowania kosztów osobowych. Posiada wieloletnią praktykę w obszarze kontrolingu HR.

Autorka narzędzi wspierających HR Business Partnerów oraz managerów w procesie planowania, administrowania i wykorzystania budżetów personalnych. Autorka polityk wynagradzania i benefitów, odpowiadała za planowanie i realizację budżetów personalnych. Koordynowała pracami związanymi z projektami mającymi na celu reorganizację i optymalizację kosztów pracy. Cechuje ją szerokie spojrzenie wychodzące poza schematy.

Masz pytania?

Chcesz dowiedzieć się więcej?

Napisz do nas na:

HELLO@HROPTIMISER.COM
Strona hroptimiser.com wykorzystuje pliki cookiesPolityka Prywatności